“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
采用先群体、后个体户，先副书记、后支国家部委员、再共青团员的顺序图，的共青团员也现已想做讲演稿，实例子谈不到，提改进处理定处理，自我认知教育指责、相互之间教育指责，現场暖场浓烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请大伙对你说谈到保贵提倡和提倡。”到李怀生讲话稿，他失言不讳、详细阐述证明自我现实存在的过高。“我对怀生男同，提四个点个人一件，独一，在方式审理上还不足够非常严格，甚至存在的自由性；第三，新冠疫情防范控制牢固树立得多，但在按排本设备年会时影响慢！”支国家部委员张常峰神情严格，打开门见山，完全没有情面。王彦森紧随随后，“期待怀生男同在按排机构编纂信息的前提出者提倡个人一件，防范回程调整。”某些党团员也挨个留言，都提出者“超一线企业员工河北四建生话不足够丰富多彩”“改变了招式比赛视频直播的形式上升少年SEO的优秀人才塑造”“多到基本视察调研党组织建设办公”“起着胜机提倡机构技术人员上升论文写作水准”等个人一件提倡。而李怀生也一只“沙沙作响”地在本子acg上严肃认真记录时间着小伙伴说的任一句话，还间断性点点头表示法绝对。“由衷感激广大总书记我我掏心窝子子，明确指出我的毛病和不到位，提供没人多难能可贵的意见与意见与建议和意见与建议，我全部都耐心学习，并在日后不断改进，请小伙伴们执法监督我!”每名老党员留言完后，李怀生面带一丝丝歉疚、语言表达相对清凉地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
首次企业生活方式会，集团政府部门党总支党支书廉夕新线路參加，大会后说了评析，他而言，支部每名共产共产团员自身揭短敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思维，揭短其他人坦然相逢、打针见血，感触了思维、触碰你了灵魂所在，红脸流汗的的效果无一例外。配合大会现状，廉夕做出三个规定，十是落实原因改整，立行立改，为了保证质效。二要注重我县大会为旨在，在将会的运转中竭尽全力发挥用途支部冲锋碉堡用途和共产共产团员劳动模范带领用途。三是每名共产共产团员要配合大伙儿做出的想法和提案，对各人演讲文件对其进行收纳，由支部提前做好存檔。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）