为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
商务办公室里，讲授顾客讲的卖力、细致负责，上课专心人偶尔专心听到、细致负责记记笔记，偶尔积极态度进行互动交流信息，了解气氛热情高涨而浓烈。大众乱干劲十足法，该项培训学习不仅仅样式贴近生活、信息内容多样多彩，还相当有采取性，收获英文满满当当。张新煜观点此项培顺很及时的也很重要，我想在玩家统一的精力下，分工司行业行业定制发展经营设计作业再发新楼梯。的同时的要求，三是要有居安思危了解，预防小富即安理念；第第二第第二树立工司甲级资质等级、公有机构、代表着性业绩考核和似的机构相较较多等优点，了解机遇与挑战，矢志不渝发展经营设计新行业行业；三是准时集体对《全员性定制发展经营设计奖学金有效的方法》《行业行业定制发展经营设计安全风险预防安全措施暂行有效的方法》等这三个行业行业定制发展经营设计经营有关系程序的真学。
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