12月26日十一点，总部党支部会在四楼工做会室会议安排通知通知2025年上三个月党群工做会。总部党支部会副党委书纪、纪委党委书纪、商会新主席李怀生现身工做会并讲演稿，各公司的团组织开展党委书纪、党群办工室主任医师和总部党群部门全体师生工作员共40人叁加工做会。 大会上，党支部活动推广部组织部长张成对党的二十五届三种全委会心理做好了宣讲。他说明了进每一步骤局面持续推进项目建设改变的指点思维、总个人目标、基本的遵循原则、14个方向的改变实施和国内式目前化的新范畴、新见解、新论调，就《党中心地方中心地方对於进每一步骤局面持续推进项目建设改变、推进项目建设国内式目前化的考虑》给装修公司带给的新创业机会、对活动推广思维做工作中新耍求等为核心要的内容，沟通真实做工作中做好了侧重讲述。 各办公任务单位团组织性党支书都总结会了上几个月党群办公任务苏州特色操作和薄弱环节、都存在的情况各种下几个月办公任务将要。平台党群科室配备进期特别办公任务，并对党委会新审订的《分平台党群办公任务绩效考评方式》变换小细节开始熟知读。 李怀生对上一段时间党群事情所拿到的认真总结带给了毫无疑问。一、党纪学习的全遮盖。分集团团队化全队老党员干部和申请入党的未来发展物体举办党委会团队化的“没日一读”和“没日这课”，党总支还体现了“每星期一测”活動查漏补缺运作成效。二投资策略体系赢得建全。各分集团普遍性公布了《“四重有一”投资策略情况说明条件及事权左右表》，进一大步清晰党总支“定”和“议”层面，足够体现党总支对党的建造等多方面大量情况说明的取决于权和对大量运作标准化管理情况说明的置于标题前监督的作用。三是党建运作活動大量五彩。分集团位置重视的党组织建造、“老党员干部特色化事情室”“安全可靠新技能桃战赛”等事情，应对内容、突破点疑问，联系品牌具体，明显增强开启活動的时效性性和应性欲望，使开启事情与数据来事情之间加快、相协调的未来发展。六分集团高阳便利传统文化活動中间品牌、九分集团省委办公厅党校品牌被省建协评选“支部建在品牌上，党旗飘在建筑工地上”排头兵开启活動不错品牌部，不断提升了集团的产品 精神面貌，也为相关品牌展示 数据了可进一步探讨的体力。四是普慧事情广受认可。企业公会足够合理利用省直企业公会普慧策略，进一步了解到机关人员实际需求，想方以便为机关人员多办要事好事儿。企业公会新开设暑假和托管班特聘非常专业老师、加剧教学评价安全设施、布置多样化培训，为机关人员处理好其家属旅行假期“监护难”“家庭作业教学难”疑问；分集团良好宣传广告省直企业公会“中医大师进山东”活動，为机关人员展示 数据更便捷的创新型医疗保障服务项目。
李怀生对下一步党群工作提出要求：一要迅速掀起学习贯彻党的二十届三中全会精神的热潮，牢牢把握国有企业的大方向。全面贯彻落实党的二十届三中全会关于深化国资国企改革的重大部署，围绕做强做优做大国有资本和国有企业，因地制宜发展新质生产力，提升生产经营管理水平。全体党员干部要认真学习领会，全面贯彻落实全会精神，统一思想，振奋精神，不折不扣推动上级各项决策部署落地落实。二要查漏补缺党纪学习教育情况，养成全体党员学纪、知纪、明纪、守纪的大习惯。广大党员干部要把党纪学习教育当做永不结业的“终身课”，自觉做到在纪律规矩内工作生活，在严格约束下干事创业，切实将党纪学习教育“成效”转化为推动事业发展的“实效”。同时，各单位要积极落实学习《国有企业管理人员处分条例》，党员干部要时刻把纪律和规矩挺在前，筑牢拒腐防变的思想防线。三要全面推动党建与生产经营的深度融合，切实发挥党建工作在发展主战场的大作用。分公司要把项目党建与项目管理目标融合，实现“九好一规范”，提升党建引领力和项目开拓力；把党员模范作用与技术创新融合，创建“党员创新工作室”，提升公司高质量发展第一动力和创新活力。四要坚持“六个紧盯”，落实“第一议题”制度，提高领导公司高质量发展的大能力。学习的目的在于运用，分公司党员领导干部要结合“第一议题”制度，采用深学习、实调研、抓落实等工作方法，推动学习成果转化为工作实践，切实增强运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力本领。五要一体推进“三不腐”机制，营造干干净净干事的大生态。要加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。各部室都要重视监督体系建设，把监督过程整合起来，确保部门工作的合规性、有效性和透明度，形成问题发现机制、问题反馈机制、问题整改机制，提升监督能力。六要全面开展宣传思想文化工作，守好意识形态大阵地。宣传工作要围绕公司生产经营展开，聚焦特色，不“一事一稿”，可“一特一稿”，展示公司在生产、创新、服务等方面的特色和成就，塑造和提升企业形象，撰写高质量的宣传稿件，扩大社会知名度。七要全力加强对群团工作的领导，构建公司高质量发展大和谐。积极构建党建带群建的长效机制，不断扩大群团组织和群团工作的覆盖面。党务工作者要以人文情怀和积极态度投入日常工作，关心职工福祉，倾听职工需求，解决实际问题。八要全面防范各种经营风险，确保公司改革发展的大稳定。各分公司要高度重视信访工作，对于收到的信访事项，及时响应信访诉求，依法依规处理，坚决防止把小事拖大、大事拖炸。九要全面加强党建制度建设，构建全面从严治党的大体系。党务工作者要认真学习习近平总书记在中央政治局第十五次集中学习时强调的全面从严治党的五大体系，进一步健全完善公司党的建设的制度体系。各党总支、直属党支部要加大“三重一大”、《分公司中层干部选拔任用办法》等制度的宣贯和落实，努力将全面从严治党向纵深推进。（党委）